შიდა ორგანიზაციული განვითარება და მისი მდგრადობის უზრუნველყოფა

სტრატეგიული ამოცანები:

• თანამშრომელთა კმაყოფილების გაუმჯობესება და ორგანიზაციის მდგრადობის უზრუნველყოფა თანამედროვე ადამიანური რესურსების მართვის სისტემების დანერგვისა და შიდაორგანიზაციული პროცესების გაუმჯობესების მეშვეობით.
• საქართველოში და საქართველოს ფარგლებს გარეთ პოტენციური პარტნიორების მოძიებაზე ზრუნვა და მათთან გრძელვადიანი ორმხრივად სასარგებლო თანამშრომლობის ჩამოყალიბება.
• ფინანსური მდგრადობის გაუმჯობესება.
• ორგანიზაციის ბრენდის ცნობადობის გაზრდა.